光阴似箭，时光荏苒，政太化工迎来了近20个春秋，其间经历无数风雨，我们依然充满阳光，充满活力，若问是什么支撑我们风雨无阻，积极向上的心态，----企业文化。

因为我们有一位卓越的领导人，外加一群优秀的员工，打造出一个品质口碑皆佳的胶黏剂的企业，依靠的不仅仅是产品，还有让企业赖以生存的发展的延续-----之企业文化。

企 业文化的树立，让公司里面的每一位员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性，使百年企业的目标以接力形式传承并延续经营，企业形成了优秀的企业文 化，也就是为企业打造了高素质员工的队伍，而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力，企业文化就是鼓舞士气，陶冶情操，塑造知识型职 工，政太就是这样一个打造优秀企业文化的公司，培养员工的学习热情，奖励，学习各种技能的员工，学费各报百分之五十，每天早晨，晨操由员工自身领操，并且 讲小故事自我鼓励，公司文化还体现在让员工“感受到”员工的感受来自于切身的工作，与其相关的因素有领导风格，绩效考核，激励机制，团队关系，培训体系， 制度和规范等等，这些无不让员工体会到企业文化的真谛。

企业文化使企业生命周期延长，对员工提供强大的精神动力和智力支持，这也是政太化工的文化风采的吸引力和感召力。